没签合同工伤如何赔偿？工伤没签合同老板不认怎么办？-环球观点
2023-06-12 10:53:59 来源：法制法律网
没签合同工伤如何赔偿?
1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
工伤没签合同老板不认怎么办?
到当地劳动部门申请工伤认定;
如被认定为工伤，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放;
申请劳动能力鉴定，按伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
在申请工伤认定前收集证据证明劳动关系
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