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没签合同工伤如何赔偿?工伤没签合同老板不认怎么办?-环球观点

2023-06-12 10:53:59 来源:法制法律网

没签合同工伤如何赔偿?

1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;

2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。

3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。

4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。

6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

工伤没签合同老板不认怎么办?

到当地劳动部门申请工伤认定;

如被认定为工伤,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放;

申请劳动能力鉴定,按伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

在申请工伤认定前收集证据证明劳动关系

标签: 没签合同工伤如何赔偿 工伤没签合同老
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